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第一，吉鐵弛騁，人才牽引。

　　速度和質量彰顯吉鐵品牌形象。吉鐵人才發揮著不可替代的牽引驅動作用。我們勇立潮頭、與時俱進，以高質一流的人才工作引領吉鐵永續發展。

第二，創新發展，人才至上。

　　創新是驅動吉鐵轉型升級，創新驅動的實質就是人才驅動。公司把人才提升到第一資源乃至唯一資源的認識高度，識才、愛才、敬才、用才，尤其重視引攬、選拔、開發、激勵創新型人才。

第三，價值分配，人才唯先。

　　人才是價值創造的力量源泉，價值分配應當把人才放在首位。公司不斷豐富和完善人才激勵機制，全力創造價值、科學評價價值、合理分配價值，讓人才資本的價值鏈管理切實發揮出功效，充分調動人才的積極性和創造性。